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ISSN 2594-1976
Artículos

La nueva normalidad en el ámbito organizacional Adaptación al retorno de labores híbridas

Editor IMCP - 1 julio, 2022

Debido a la pandemia provocada por el virus SARS-CoV-2 (COVID-19) las organizaciones a escala nacional y mundial se vieron gravemente afectadas, provocando un efecto dominó de recesión económica, en la cual la adaptación y búsqueda de la supervivencia humana se pusieron a prueba, sin embargo, la humanidad ha logrado avanzar y adaptarse de menor a mayor medida en los efectos de este gran reto.

A poco más de dos años de enfrentar una de las más grandes adversidades en la historia de la humanidad, el mundo y las organizaciones aún sostienen en alto el espíritu de lucha, pues bien dice el reconocido economista y empresario alemán Klaus Schwab, quien describe a esta etapa como “El Gran Reinicio1”,1 que cada una de las estructuras como la economía, la sociedad, la tecnología y las organizaciones, tendrán que adecuarse y tener la versatilidad para impulsarse y seguir con su camino, tomando en cuenta sus respectivas adecuaciones, ya que este suceso es un punto y aparte en la historia del mundo.

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