La edición febrero 2026 de la revista Contaduría Pública pone el foco en uno de los desafíos estructurales más relevantes para el país y para la profesión contable: la seguridad social en un entorno laboral profundamente transformado. Bajo el eje “Seguridad social: plataformas digitales y nuevos retos”, este número reúne un dossier especializado que analiza las tensiones entre regulación, obligaciones patronales, fiscalización y derechos laborales.
La revista ofrece una visión integral y crítica sobre los principales temas que hoy ocupan a contadores, asesores laborales, empresarios y autoridades:
- Trabajo en plataformas digitales y su incorporación al IMSS, con un análisis detallado de la prueba piloto, los criterios de ingresos mínimos, la confusión entre relación laboral y trabajo independiente, así como sus implicaciones fiscales, laborales y de seguridad social.
- Subcontratación laboral a cuatro años de la reforma, evaluando avances, problemas operativos y el funcionamiento real del REPSE.
- Clasificación de empresas en el Seguro de Riesgos de Trabajo, donde se advierte la aplicación de criterios administrativos no siempre alineados con la ley, afectando la seguridad jurídica de los patrones.
- Regularización voluntaria y fiscalización en el IMSS, explicando las diferencias entre corrección, dictamen y actos formales de autoridad.
- Envejecimiento acelerado de la población y sostenibilidad del sistema, con datos actuariales, retos financieros y propuestas de política pública.
- Fondo de Pensiones para el Bienestar, sus reformas, objetivos, alcances y controversias sobre su viabilidad de largo plazo.
Además, la revista se complementa con artículos misceláneos sobre salarios mínimos 2026, secreto fiscal, procesos estructurales en MiPyMES, educación profesional internacional (IAESB), IFRS 19, gobierno corporativo en empresas familiares, así como la actividad institucional del IMCP.
Esta edición reafirma a Contaduría Pública como una herramienta técnica y estratégica indispensable para comprender los cambios que están redefiniendo la relación entre trabajo, seguridad social y cumplimiento normativo en México.
